Minimumloon

Minimumloon per uur per juli 2017

Achter elke leeftijd staan 3 bedragen. Het hoogste bedrag is voor een werkweek van 36 uur.
Het middelste bedrag is bij 38 uur en het laatste bedrag bij een werkweek van 40 uur.
De uurlonen zijn richtlijnen. Het bruto dag-, week- of maandloon is bepalend.

22 jaar : €10,04 (36 uur) -€9,51 (38 uur)- €9,04 (40 uur)
21 jaar : €8,53 – €8,09 – €7,68
20 jaar : €7,03 – €6,66 – €6,33
19 jaar : €5,53 – €5,23 – €4,97
18 jaar : €4,77 – €4,52 – €4,29
17 jaar : €3,97 – €3,76 – €3,57
16 jaar : €3,47 – €3,29 – €3,12
15 jaar : €3,02 – €2,86 – €2,71




De werkgever houdt belasting en premies in op het brutoloon. Hoe het nettoloon dan vervolgens is hangt van verschillende factoren af.
Als men een tweeverdiener is wordt er meer belasting ingehouden dan wanneer men de enigste verdiener is van het gezin.

Minimumloon kleinverdieners

Uit cijfers van de Europese statistische dienst Eurosta blijkt dat veel mensen in Nederland met een tijdelijk contract weinig verdienen. Bijna 50% van de mensen met een tijdelijk contract krijgt minder dan tweederde van een modaal salaris. Deze groep wordt de ‘kleinverdieners’ genoemd. Het betekent een salaris van hooguit €10,20 per uur. Vergeleken met andere landen in Europa landen is dit percentage erg slecht. In Duitsland is de groep kleinverdieners 38% en in Belgie nog geen 25%. Nederlanders met een vast contract zijn beter af: 15 procent van hen is een kleinverdiener.
Vaste postbezorgers bij Postnl bijvoorbeeld zijn vervangen door losse krachten. Zo kon PostNL meer ‘concurrerend’ werken. Een Tijdelijke Medewerker of een Chauffeur Autobedrijf verdient €9,03 bruto per uur bij het maximale dienstverband van 24 uur. Een medewerker in een Business Point heeft €9.20 bruto per uur. Zie daar maar eens van rond te komen als je een gezin hebt!

Verschillende inkomsten tellen niet mee voor het minimumloon:
– overwerk
– vakantiegeld
– eindejaarsuitkering